OPENTEST(S) bietet freien Zugang zu verschiedenen Persönlichkeits- und Interessentests auf der Grundlage des International Personality Item Pool (IPIP). Als breit abgestütztes Forschungsprojekt bietet IPIP die Möglichkeit, auf eine Sammlung validierter und für die Online-Durchführung optimierter Items und Skalen zuzugreifen. Darauf aufbauende multiple Verfahren können somit als Online-Alternative zu herkömmlichen Tests eingesetzt werden. Im Vordergrund stehen Anwendungsgebiete wie Berufs-, Studien und Laufbahnberatung, HR (insbesondere Personalentwicklung, Rekrutierung, Beratung und Potenzialerfassung), Gesundheitspsychologie sowie Lern- und Ausbildungsberatung .